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浅谈单位保洁外包|单位保洁托管为企业带来的好处

所属分类:公司头条    发布时间: 2022-07-28    作者:admin
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   单位保洁外包,是企业整合利用其外部..的专业化资源,从而达到降低成本、提..率、国内的很多物业公司都有进行专业外包,而在国内物业管理模式的起源地香港,这种专业外包更加普遍。 下面襄阳保洁托管外包的小编就给大家详细介绍下。

   对企业而言,单位保洁外包确实有着优势:

   *先,企业可以集中有限的资源,建立自己的核心竞争力,并使其不断得到提升,构筑企业所在行业的进入壁垒,从而..企业能够获得高额利润,并引导行业朝着有利于企业自身的方向发展;

   其次,企业利用单位保洁外包战略可以减小规模,精简组织,使企业更加灵活地参与竞争;

   第三,单位保洁外包还可以为企业降低风险,在迅速变化的市场环境下,通过单位保洁外包,企业可以利用战略伙伴的优势资源,缩短服务的时间

   第四,由于承包方和..方都可以利用公司原有的技术和设备,因而将从整体上降低整个项目的投资额,从而也就降低了企业的投资风险。

   通常,保洁工人占物业从业人员总数的三分之*,这些人相对素质较低,管理起来十分麻烦。

 

   *先,是管理成本比较高。*个普通的保洁员,物业公司每月平均需为其支付约1500元的费用,这其中包括基本工资、食宿费、社会保险金、基本工伤等等,如此名目繁多的费用,加大了公司的运营成本。

   其次是管理的难度大,比如住宿问题等。还有*个工伤问题,保洁员的工作危险系数较高,*旦发生事故,容易造成重伤致残,物业公司在此过程中承担的法律责任是很重的,也颇费精力。

   再有就是专业化保洁设备的成本浪费。*些专业的保洁设备,如自动洗地机、抛光机,清扫车等这些设备造价成本高,使用频率却较低,有些设备甚至*个月才使用*次,如此*来又造成了设备的浪费。

   仅仅保洁*项工作就存在诸多问题,在解决这些琐碎的事务性工作过程中,不但十分消磨人力资源部门的精力,也让人力资源部门无法很好地承当起企业内部顾问和策略..的角色。考虑到以上因素,从节约人力资源管理成本角度出发,借鉴国内外在这*领域所取得的经验,对保洁工作进行外包已成为*种趋势。

   从前面的分析可以看出,实行专业外包应有助于企业核心竞争力的建立和提升。专项..不仅为物业公司节约了人力资源管理成本,也让其服务更专业,从而提高公司的整体实力。